Профили ключевой компетенции в научной организации

Господствующая в настоящее время парадигма постиндустриального развития материализуется в экономике знаний. Центральное место в ней занимает человек — прежде всего профессионал, способный собирать и систематизировать информацию и сообразовывать свое экономическое поведение с актуальными задачами общественного прогресса. Хорошо подготовленный специалист в постиндустриальной экономике является, по сути дела, инноватором. И если его инновационная активность соответственно вознаграждается (обеспечивает не только сугубо материальные, но и иные бонусы — авторитет, престиж, кредит доверия, широкие возможности для принятия ответственных управленческих решений и т.п.), возникает своеобразный синергетический эффект. Отдельные ученые и творческие коллективы вместе с конкретными прикладными, тактическими задачами решают еще и проблемы перспективного планирования, что позволяет достичь наилучших результатов при наименьших затратах.

Пожалуйста, оформите подписку для того, чтобы получить доступ к данной статье.